Dati delicati

Di converso, le ordinarie attività cui la funzione HR è tipicamente preposta, possono comportare anche l’utilizzo di categorie particolari di dati personali (origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o di natura simile, appartenenza sindacale, salute o condizione fisica o mentale, vita sessuale, dati genetici o biometrici) che, insieme ai dati su condanne penali e reati, richiedono un più elevato livello di salvaguardie.

V. in proposito quanto indicato di seguito nonchè la sezione “Dati”.